podporují naši kampaň
Sára Saudková

Sára Saudková
(všechny osobnosti)

s podporou
Evropská komise Udržitelná Evropa pro každého Česká rozvojová agentura
sponzoři a partneři
Český svaz vědeckotechnických společností

(všichni sponzoři a partneři)

Cesta k textu na webu --> www.ceskoprotichudobe.cz > Témata > Rozvojové menu > Firma

 

ZAČNĚME SE ZAJÍMAT!

Přispět ke zmírnění a odstranění chudoby ve světě může každý z nás jako

 

PODNIKATEL, MANAŽER
ČI ZAMĚSTNANEC

zapojte se jako...PODNIKATEL, MANAŽER ČI ZAMĚSTNANEC


Chování soukromého sektoru má velký dopad na rozvojové země a boj proti chudobě. Firma proto musí být odpovědná při plnění všech svých rolí – jako výrobce, zaměstnavatel, zákazník i občan. Značkové zboží neznamená, že se jeho výrobci chovají solidně. Řada z nich soustřeďuje výrobu do rozvojových zemí a v honbě za minimalizací výrobních nákladů využívají dětskou práci, nehledí na základní bezpečnost zaměstnanců, používají jedovaté chemikálie a ničí cenné přírodní ekosystémy. Nedopusťte, aby se tak chovala i vaše vlastní firma – etické chování by mělo být jednou z priorit každého moderního podnikatele. Změnu přístupu ale můžete iniciovat i jako zaměstnanec. Nadstavbou je pak firemní dárcovství a dobrovolnictví nebo nabídka vašich služeb zdarma některé z neziskových organizací..
 


Jak postupovat, aby firma přispěla rozvojovým zemím:

  • Přijměte závazek při vaší podnikatelské činnosti nepoškozovat životní prostředí a dodržovat základní lidská práva zaměstnanců.
  • Spolupracujte s dodavateli, kteří mohou prokázat totéž.
  • Prosaďte, aby vaše firma dlouhodobě finančně nebo svými službami přispívala neziskovým organizacím.
  • Zapojte do pomoci i své zaměstnance, zaveďte dny dobrovolnictví a umožněte jim podílet se na dobrém jménu firmy i pomoci okolí.
  • Pojměte svou investici v rozvojové zemi jako pomoc zdejším lidem a přírodě.
  • Integrujte principy společenské odpovědnosti („Corporate Social Responsibility“ - CSR) do strategií firmy.
  • Jako zákazníci požadujte od firem informace o tom, jak se chovají odpovědně doma i v rozvojových zemích.

 

Další informace také na:

www.corporatewatch.org – organizace monitorující nekalé praktiky velkých mezinárodních firem.

www.cleanclothes.org – stránky celosvětové kampaně za eticky čisté oblečení.

www.ekumakad.cz – informace o odpovědnosti firem v češtině.

www.forumdarcu.cz – vše o firemním dárcovství, CSR a zapojování zaměstnanců.

www.ilo.org – Mezinárodní organizace práce, přehled základních konvencí a jejich dodržování.

www.inkota.de/wm2006 – německý web věnovaný problematice sportovního oblečení.

www.zelenykruh.cz – v sekci publikace je infolist Společenská odpovědnost firem a ochrana životního prostředí.

 

dodržovat základní lidská práva zaměstnanců

• Nedodržováním bezpečnosti v továrně americké firmy Union Carbide (např. značka Energizer) došlo v roce 1984 v indickém Bhópálu k úniku plynu, který zabil 15 tisíc lidí. Půl milionu obyvatel trvale poškodil zdraví.

• Při požáru bangladéšské továrny Spectrum v roce 2005 zahynulo 64 lidí, 74 bylo zraněno. Na vině bylo nedodržování základní bezpečnosti práce. Firma dodává zboží do obchodů TESCO, které se chlubí svou etickou odpovědností včetně dodavatelů.

• Čínské firmy vyrábějící maskoty pro letní olympiádu v roce 2008 platí zaměstnancům polovinu minimální mzdy a zaměstnávají děti.

To jsou jen tři případy ze stovek, které by se nemusely stát,
kdyby se firmy chovaly odpovědně.

 

Každoročně umírají na světě až tři miliony lidí na malárii, z čehož více než 90 % připadá na africký kontinent. 6.cíl

6.cíl
Bojovat s HIV/AIDS, malárií a dalšími nemocemi

Obrázky k cílům MDG jsou práce studentů Střední grafické školy Hollar v Praze